二次分配在港口企业薪酬分配中的应用

• 作者: 刘湖南 李玉柱 黄贞程
• 来源期刊: 水运管理
• 关键词: 二次分配 港口企业 薪酬分配
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 所属期刊栏目: 港口
• 页码范围: 16-18
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

基于薪酬二次分配方式产生背景及二次分配的概念,结合二次分配在港口企业中的应用,分析二次分配方式的特点,提出薪酬二次分配方式应用的注意事项:科学建立以岗位工资为主的基本制度是二次分配的前提;合理确定二次分配部门(班组)的工资总额;二次分配适用于参与生产作业的熟练员工;加强对直线经理的监督,完善绩效考核体系.二次分配方式通过在港口企业的实际应用表明:薪酬二次分配有效消除了员工片面追求作业量的现象;企业薪酬管理有效服务于企业的经营战略,促进港口企业薪酬分配制度更趋于科学合理化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘湖南		6	13	2.0	3.0
2	黄贞程		3	5	1.0	2.0
3	李玉柱		1	0	0.0	0.0