作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
全球经济一体化的今天,社会各方对事业单位职能转换的要求日益急迫与强烈.知识经济与人本管理时代,只有加强事业单位人力资源管理,是实现资源科学配置的核心要素,文章通过以下探讨了事业单位人力资源管理中存在的问题,并提出了相应策略,供参考.
推荐文章
论事业单位人力资源管理创新
事业单位
人力资源管理
公益服务
社会教育
新时期事业单位人力资源管理创新策略
事业单位
人力资源管理
策略
浅析事业单位人力资源管理中激励机制存在的问题及解决途径
事业单位
人力资源
激励机制
存在的问题
解决途径
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 事业单位人力资源管理中存在的问题探讨
来源期刊 科技致富向导 学科
关键词 事业单位 人力资源 管理
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 177,232
页数 2页 分类号
字数 2821字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (1)
共引文献  (26)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2009(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
事业单位
人力资源
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技致富向导
半月刊
1007-1547
37-1264/N
16开
山东省济南市
24-75
1993
chi
出版文献量(篇)
44672
总下载数(次)
88
总被引数(次)
56792
论文1v1指导