人性化管理遭遇尴尬处境怎么办？

• 来源期刊: 企业管理
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 所属期刊栏目: 问题?解答
• 页码范围: 24-25
• 页数: 2页
• 字数: 2329字
• 语种: 中文

摘要

我是一个从底层技术人员一步步成长起来的研发部门管理者，比较理解研发人员的工作规律和诉求，因此在管理上尝试一些人性化的方法，如上班不用打卡，加班有加班餐，下班太晚可以打车等。但很快就遇到了尴尬：不打卡就有些人来得很晚，应该上午9点上班，11点才到，下班又会走得很早；一些单身员工不加班就在办公室打游戏，混到很晚吃加班餐，然后打车回家。我不知道下一步该怎么办了？