公仆型领导与护士建言行为相关性研究

• 作者: 何晶波 孙涛 孙美玲 孟春艳 施梅 杜慧杰 田秋野 苍爽
• 来源期刊: 中国护理管理
• 学科: 医学
• 关键词: 公仆型领导 护士 建言行为 结构方程模型
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 所属期刊栏目: 论 著
• 页码范围: 912-914,915
• 页数: 4页
• 分类号: R47
• 字数: 4079字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-1756.2014.09.006

摘要

目的：探讨护理管理者的公仆型领导特质与护士建言行为的相关性。方法：采用横断面问卷调查，方便抽样选取了267名护士进行研究，数据分析采用结构方程模型。结果：模型拟合结果良好，公仆型护理管理者与护士的建言行为具有积极显著的正向相关性（β=0.80，P<0.01）。结论：公仆型领导特质可以对护士产生积极的影响，从而激励护士们积极为护理组织建言献策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙美玲	哈尔滨医科大学附属二院 护理部	24	70	5.0	7.0
2	孙涛	哈尔滨医科大学卫生管理学院	82	747	17.0	22.0
3	施梅	哈尔滨医科大学附属一院人力资源部	33	215	9.0	12.0
4	田秋野	哈尔滨医科大学附属一院人力资源部	15	91	6.0	8.0
5	杜慧杰	哈尔滨医科大学附属一院人力资源部	8	42	5.0	6.0
6	苍爽	哈尔滨医科大学附属二院 体检中心	9	92	5.0	9.0
7	何晶波	哈尔滨医科大学附属一院人力资源部	6	59	4.0	6.0