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摘要:
目的 探讨基层政工干部坚韧性人格与工作一家庭冲突、身心健康的关系,为维护基层政工干部的身心健康提供一个新的途径.方法 以方便取样的方法,采用健康状况问卷(SF-36)、工作影响家庭和家庭影响工作量表及坚韧性人格问卷(DRS 15-R)对在某军事院校在职培训的基层政工干部1 10人进行测试.结果 (1)不同坚韧性的基层政工干部身心健康状况差异有显著性(P<0.05,P<0.01),且坚韧性强的个体身心健康状况要显著优于坚韧性差的个体;(2)工作一家庭冲突与心理健康状况存在负相关(r=-0.194,P<0.05;坚韧性人格与工作一家庭冲突呈显著负相关(r=-0.362,P<0.01),与身心健康呈显著正相关(r=0.511,P<0.01);(3)坚韧性人格在工作一家庭冲突与身心健康之间起完全中介作用.结论 工作一家庭冲突对基层政工干部身心健康有消极影响,为此应培养基层政工干部的人格坚韧性.
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文献信息
篇名 部队基层政工干部坚韧性人格与工作-家庭冲突及身心健康的关系
来源期刊 解放军预防医学杂志 学科 医学
关键词 基层政工干部 工作家庭冲突 身心健康 坚韧性
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 研究论著
研究方向 页码范围 218-221
页数 4页 分类号 R351.1
字数 3519字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李川云 南京政治学院军事心理学系 9 17 3.0 3.0
2 田彬 南京政治学院军事心理学系 8 26 3.0 4.0
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基层政工干部
工作家庭冲突
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坚韧性
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解放军预防医学杂志
月刊
1001-5248
12-1198/R
大16开
天津市和平区大理道1号
18-105
1983
chi
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