中西古代时间观念比较及其对现代组织管理的影响

• 作者: 原理
• 来源期刊: 自然辩证法研究
• 学科: 哲学
• 关键词: 时间 中西方传统哲学 组织 管理
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 所属期刊栏目: 科技与社会
• 页码范围: 77-82
• 页数: 6页
• 分类号: B016.9
• 语种: 中文

摘要

时间观念对于管理理论和实践有着十分重要的影响,我们如何看待时间关乎组织的现在和未来的发展方向.西方古代哲学崇尚超越时空的客观真理和永恒价值,大都倾向于否定时间的实在性,把人的活动和时间的进程相割裂.近代科学将时间量化、概念化、空间化,进而取消了体验意义上的时间.西方管理理论皆是符合这种逻辑的结果,因此都在强调节约时间,提高生产效率,但在实现人本主义、组织长期发展以及组织柔性整合等方面都遇到了一定的障碍.中国传统的“天人合一”的时间观念则在现代组织管理中具有可供借鉴的积极意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	原理		8	19	2.0	4.0