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摘要:
介绍归纳了国内外护理人员绩效研究情况和评价方法。通过国外经验对比借鉴,发现目前我国绩效考评的指标具有多样化、主观化的特点,并且大多尚未真正在实践中应用,提出我国绩效考核指标需要进行信度、效度的实证研究,并重视积极有效的考核信息反馈方式等。
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仿真教育
体验式教育
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综述
国内外养老护理人员培训现状及培训策略研究
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培训现状
培训策略
护理
综述
国内外护理人员健康教育能力培养的研究现状
健康教育
能力培养
护理人员
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 国内外医疗机构护理人员绩效评价经验和借鉴
来源期刊 中国卫生资源 学科 医学
关键词 卫生人力资源管理 护理人员 绩效评价
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 427-430
页数 4页 分类号 R192
字数 5643字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
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引文网络
引文网络
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2020(1)
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研究主题发展历程
节点文献
卫生人力资源管理
护理人员
绩效评价
研究起点
研究来源
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中国卫生资源
双月刊
1007-953X
31-1751/R
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1998
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