作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
培训是公务员制度建设中基础性、战略性的工作,其对于提高公务员的整体素质和执政能力以及保障行政管理的效率和服务质量具有特殊作用.多年来,台湾地区在增强培训的针对性和实效性方面做出了积极探索和创新,在实践中积累了宝贵经验和做法.为此,系统、深入地对其公务员培训的体制、模式、机制和方法进行比较研究,并广泛地加以借鉴和运用,必将对大陆公务员培训制度改革与创新大有裨益.
推荐文章
公务人员个性特征研究
个性特征
卡特尔16种个性因素测验
公务人员
世贸组织
论渔政公务人员
渔政公务人员
渔政管理
公务员
公务员制度
建立具有中国特色的VTS人员培训机制
海事管理
VTS
人员培训
国际航标协会
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 台湾公务人员培训特色研究
来源期刊 社会科学论坛 学科
关键词 公务员培训 模式 比较 借鉴
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 学界观察
研究方向 页码范围 223-227
页数 5页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄建 6 2 1.0 1.0
2 杨剑 9 37 2.0 6.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
公务员培训
模式
比较
借鉴
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社会科学论坛
双月刊
1008-2026
13-1229/C
16开
石家庄市裕华西路67号
18-80
1984
chi
出版文献量(篇)
8993
总下载数(次)
24
论文1v1指导