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摘要:
团队创业比个人创业更具优势,其原因是创业团队成员在技能、经验和知识等方面的异质性有利于形成优势互补,促进创业成功.创业团队成员的选择应当是理性衡量的过程,创业者在组建团队时应重点考虑一些关键因素.
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文献信息
篇名 创业团队成员选择机制研究
来源期刊 云南社会科学 学科 经济
关键词 创业团队 成员选择 团队构成异质性 创业绩效
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 经济
研究方向 页码范围 93-96
页数 4页 分类号 F243.3
字数 4314字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹祎遐 上海社会科学院部门经济研究所 17 62 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
创业团队
成员选择
团队构成异质性
创业绩效
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
云南社会科学
双月刊
1000-8691
53-1001/C
大16开
昆明市环城西路577号
64-27
1981
chi
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