内蒙古:构建“三位一体”人才工作新模式

• 作者: 牛迪 祝赫
• 来源期刊: 中国人才（上半月）
• 年，卷（期）: 2014,（8）
• 所属期刊栏目: 一线报道
• 页码范围: 48
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

内蒙古自治区充分发挥高层次人才工作中重大项目吸附作用、产学研互动平台作用、考核评估推动作用,以“项目+团队+人才”的新模式推动高层次人才工作提挡升级,为实现全区“8337”发展思路提供有力的人才智力支撑. 重大项目带动探索新路子 人才工作在向产业链高端攀登的过程中,只有充分整合资源,形成优势互补的产业体系才能达到预期效果.内蒙古自治区创造性地以“项目+团队+人才”模式,充分发挥重大科技项目对团队的吸附效应,减少人才资源开发和利用上的被动性、盲目性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	祝赫		2	0	0.0	0.0
2	牛迪		4	0	0.0	0.0