卷首语

• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 卷首语 绩效问题 绩效提升 斯托洛维奇 培训 罗德 人力
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 页码范围: 5-5
• 页数: 1页
• 分类号: F832.39

摘要

通往高绩效的方式有多种，培训只是其中之一，很多时候，培训并不能让员工把工作做得更好。“培训很少能够单独起作用——对某些绩效问题来说，培训可能是必要手段，但肯定不是充分手段。”人力绩效提升技术的开山鼻祖哈罗德·斯托洛维奇指出，“人们应当拥有更广阔的视野，开发更多的绩效提升方案。”