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摘要:
通过对现阶段我国卫生人力资源的数量、分布、结构及效能等多方面数据的搜集整理,以对比分析的研究方法考量卫生人力资源配置状况.分析结果表明:我国卫生人力资源总量丰富,但其增长速度滞后于经济发展速度;卫生人力资源分布不均衡;卫生人力资源结构不尽合理,医生、护士比例倒置;卫生人力资源效能良好.基于上述结论,提出了优化卫生人力资源的引进机制、培养模式、分配机制、评价体系以及激励方式等方面的可行性政策建议.
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文献信息
篇名 我国卫生人力资源配置现状分析与政策研究
来源期刊 中华医院管理杂志 学科
关键词 卫生人力资源 优化配置 分布 结构 建议
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 197-201
页数 5页 分类号
字数 5177字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2014.03.013
五维指标
传播情况
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引文网络
引文网络
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参考文献  (7)
节点文献
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2020(4)
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研究主题发展历程
节点文献
卫生人力资源
优化配置
分布
结构
建议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华医院管理杂志
月刊
1000-6672
11-1325/R
大16开
北京市东单三条甲七号
2-235
1985
chi
出版文献量(篇)
8941
总下载数(次)
14
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
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