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摘要:
随着企业不断向国际化、现代化、市场化方向迈进的同时,企业文化逐步渗透到企业经营生产及管理的各个层面,对推进企业的全面、协调、可持续发展起到了日益突出的作用。尤其是为企业思想政治工作的整体创新搭建了新的平台,找到了新方法、开辟了新路子。作为一家国有大型企业,杭氧集团在60余年的发展历史,积淀了很深的企业文化。“吞宝剑精神”,“拼命三郎”,“工人先锋号”是不同时代的企业文化。它作为一种精神动力激励着一代又一代杭氧人,推动着企业的进步和发展,也影响和教育了不同时期的杭氧人。随着企业不断向纵深发展,企业文化建设必将呈现新的时代特点。不断培育企业文化,成为有影响力的优秀文化,为企业思想政治工作注入新活力,助推企业大跨越,实现新突破。
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文献信息
篇名 浅谈企业文化建设 助功推思想政治工作的有效途径
来源期刊 企业家 学科 经济
关键词 企业文化建设 思想政治工作 国有大型企业 精神动力 可持续发展 企业经营 发展历史 优秀文化
年,卷(期) qyjb_2014,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 80-82
页数 3页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
思想政治工作
国有大型企业
精神动力
可持续发展
企业经营
发展历史
优秀文化
研究起点
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杭州市环城西路新五号(省府四号行政区)
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