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摘要:
院为了确保煤矿企业的安全生产,文章在主客体理论和事故致因理论的指导下,构建了基于社会、企业、人、技术与装备、环境、安全管理和安全文化的煤矿企业长效安全评价体系,并运用数学方法进行了一致性检验。通过以神华集团公司所属的上湾煤矿和白芨沟煤矿为例取得数据,采用可拓学理论验证了该体系与实际效果基本一致。提出了上湾煤矿要巩固资源优势、装备优势、效率优势,提高员工的素质,加强管理、营造文化;白芨沟煤矿要克服资源条件差、装备落后的弱势,加大培训和投入力度,通过有效的管理和文化,以争取主动的建议,并建议两个煤矿所在的地方政府,要坚持公平正义,企业要强化核心文化观念,员工要恪守职业伦理道德,努力实现长效安全。
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文献信息
篇名 基于可拓学理论的煤矿企业长效安全评价体系研究
来源期刊 现代管理科学 学科
关键词 可拓学 煤矿企业 长效安全 评价体系
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 博士论坛
研究方向 页码范围 39-41,105
页数 4页 分类号
字数 3304字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 阮平南 北京工业大学经管学院 180 1402 20.0 26.0
2 庞柒 北京工业大学经管学院 4 33 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
可拓学
煤矿企业
长效安全
评价体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
总下载数(次)
22
总被引数(次)
82495
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