如何帮助工作不力的下属

• 作者: 金起文
• 来源期刊: 刊授党校
• 学科: 社会科学
• 关键词: 下属 公开场合 领导者
• 年，卷（期）: ksdx_2014,（4）
• 页码范围: 46-47
• 页数: 2页
• 分类号: C933

摘要

对于下属出现的一般性差错，只需婉转一点，或做点暗示，使其领悟到就可以。领导者这样做，下属往往会感激其不在公开场合伤自己的面子，从而激发将功补过的心理．由不力变为得力。