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我国就业质量水平评价研究——兼析实现更高质量就业的政策取向
我国就业质量水平评价研究——兼析实现更高质量就业的政策取向
作者:
王阳
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
就业质量
评价
就业质量水平指数
更高质量就业
政策
摘要:
本文通过编制就业质量评价指标体系,构建了我国就业质量水平指数,使用1994~ 2012年全国样本数据,评估我国就业质量水平及分析当前主要的就业质量问题.研究表明,2001年以来我国就业质量水平呈现“下降趋势的W型”变动轨迹,经济增长和劳动力市场政策调整都对就业质量水平变化有较强的预测作用,但存在滞后性.2012年我国就业质量仅达到基本水平的程度,各具体指标值同我国的标准值乃至其他国家的经验值,都存在较大差距.建议尽快理顺制约就业质量提高的深层次体制机制矛盾,以实现体面就业为目标,形成政府引导、社会监督、市场推动、劳资协商的就业质量多方治理格局.
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篇名
我国就业质量水平评价研究——兼析实现更高质量就业的政策取向
来源期刊
经济体制改革
学科
经济
关键词
就业质量
评价
就业质量水平指数
更高质量就业
政策
年,卷(期)
2014,(5)
所属期刊栏目
专论
研究方向
页码范围
15-19
页数
5页
分类号
F241.4
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
王阳
国家发展和改革委员会社会发展研究所
42
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引文网络
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评价
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
经济体制改革
主办单位:
四川省社会科学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1006-012X
CN:
51-1027/F
开本:
大16开
出版地:
四川省成都市一环路西一段155号
邮发代号:
62-169
创刊时间:
1983
语种:
chi
出版文献量(篇)
4590
总下载数(次)
22
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