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摘要:
对于专业出版社来说,一支学术水平权威、专业特色突出、梯队配置合理、涵盖领域全面的作者队伍,是其从事图书出版活动的核心竞争力.作者是优质的出版资源,作者队伍建设至关重要.本文以中国建筑工业出版社为例,从依靠老作者、培养新作者、稳定作者队伍、规范操作流程、加强梯队建设等方面探讨了专业出版社作者队伍建设的方法和途径.
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 专业出版社作者队伍建设途径——以中国建筑工业出版社为例
来源期刊 科技与出版 学科
关键词 专业出版社 核心竞争力 作者队伍 建设途径
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 编辑实务
研究方向 页码范围 82-84
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 封毅 2 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (1)
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节点文献
引证文献  (0)
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2006(1)
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2009(1)
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2012(3)
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2013(1)
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2014(0)
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  • 引证文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
专业出版社
核心竞争力
作者队伍
建设途径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技与出版
月刊
1005-0590
11-3209/G3
大16开
北京清华大学出版社
82-514
1982
chi
出版文献量(篇)
6475
总下载数(次)
9
总被引数(次)
19967
期刊文献
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