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摘要:
江西基层农技推广队伍存在人员老化、素质偏低、数量不足等问题,严重影响农业技术的推广应用,制约现代农业的发展。基层农技推广队伍建设缺乏长效机制,是造成这些问题的最主要原因。“定向招生、定向培养、定向就业”的人才定向培养模式,内含人才培养的长效机制,是解决基层人才紧缺问题的有效模式。根据新时期基层农技岗位的要求和农业高职院校人才培养的优势,实施定向培养专科层次基层人员能较好地解决当前江西基层农技推广队伍存在的问题。
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文献信息
篇名 江西农业高职院校定向培养基层农技人员的探讨
来源期刊 河南农业 学科
关键词 基层农技人员 人才培养机制 定向培养
年,卷(期) 2014,(16) 所属期刊栏目 职教研究
研究方向 页码范围 8-9,11
页数 3页 分类号
字数 3684字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈智行 18 48 3.0 6.0
2 刘顺华 4 0 0.0 0.0
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基层农技人员
人才培养机制
定向培养
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期刊影响力
河南农业
旬刊
1006-950X
41-1171/S
大16开
郑州市北林路1号
36-65
1990
chi
出版文献量(篇)
21656
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18013
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