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摘要:
勤奋 勤奋是员工在工作中不断完善自我的一大因素,优秀员工都有很强的上进心,愿意为工作付出努力,不断完善自我,向更高的目标冲刺.而普通员工则相对较为欠缺,对自己没有太高的要求,有只做自己分内该做的,其他的事和其没有关系,不想去了解,也不想去关心的心态.
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文献信息
篇名 投诉岗员工优秀与普通的差异
来源期刊 通信企业管理 学科
关键词
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 钱娴 中国移动江苏公司苏州分公司 2 0 0.0 0.0
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期刊影响力
通信企业管理
月刊
1002-526X
11-4813/F
大16开
北京市
80-349
1981
chi
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