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摘要:
加强县级医院骨干护士培训,可以有效改善护士队伍的人才结构,促进护理观念、知识和技能的更新,改变基层医院护理发展滞后的现状,为人民群众提供更加优质、高效的护理服务。我院从2011年开始承担县级医院骨干护士培训项目,共培养了262名县级医院骨干护士,为其提供了良好的学习平台,全面提升了学员综合素质,带动了县级医院护理服务水平的提高,为进一步加强湖南省县级医院护理能力及人才建设,起到了很好的指导、推动和示范作用。
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文献信息
篇名 县级医院骨干护士培训的实践与思考
来源期刊 中国护理管理 学科 医学
关键词 县级医院 骨干护士 护士培训 实践
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 77-79
页数 3页 分类号 R47
字数 4360字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-1756.2014.001.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许湘华 中南大学护理学院 15 202 8.0 14.0
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研究主题发展历程
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中国护理管理
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2001
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