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摘要:
目的:探索一套家庭医生服务要求的岗位绩效考核指标体系。方法:采用文献归纳法、专题小组讨论及两轮德尔菲专家咨询法,确定家庭医生个人绩效考核指标体系。结果:设计出一套适用于考核家庭医生个人绩效的评价体系。结论:借鉴英国质量和结果框架(QOF)指标体系成功经验,加强家庭医生健康管理过程、结果质量考核,值得实践和探索。
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标化工作量
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 家庭医生岗位绩效考核指标体系的构建
来源期刊 中国卫生资源 学科 医学
关键词 家庭医生制 绩效考核 指标体系
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 社区农村
研究方向 页码范围 229-232
页数 4页 分类号 R197.1
字数 3738字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐敏 27 119 6.0 9.0
2 徐虹霞 6 36 3.0 6.0
3 胡俊峰 9 31 3.0 5.0
4 蔡惠勇 6 19 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
家庭医生制
绩效考核
指标体系
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国卫生资源
双月刊
1007-953X
31-1751/R
大16开
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4-739
1998
chi
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