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摘要:
职工是企业的主体,职工的全面发展是企业实现可持续发展的前提和基础,也是企业落实科学发展观的核心问题。实现企业人的全面发展,要为人才创建公平公正和谐的发展环境,改善其工作条件,提高其生活质量,使企业的发展目标与职工个人发展方向相一致。
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浅议国有企业如何使"人才"为我所用
国有企业
'人才'
为我所用
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国有企业如何实现人的全面发展
来源期刊 湘潮:理论版 学科 政治法律
关键词 国有企业 职工 全面发展
年,卷(期) xcllb_2014,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 67-67
页数 1页 分类号 D412.6
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1 吴少勇 4 26 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
职工
全面发展
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湘潮:理论版
月刊
1003-949X
43-1345/D
长沙市韶山路1号
出版文献量(篇)
6642
总下载数(次)
16
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