高校辅导员招聘实践中的现实问题与应对策略

• 作者: 谢琦
• 来源期刊: 湘潮：理论版
• 学科: 教育
• 关键词: 辅导员 招聘基础 甄选手段 招聘团队 招聘评估
• 年，卷（期）: 2014,（4）
• 页码范围: 73-74
• 页数: 2页
• 分类号: G647

摘要

辅导员的招聘选拔是辅导员队伍建设的首要环节,它直接影响着辅导员队伍后续的建设和管理。然而在辅导员的招聘实践中,这一过程存在着诸如招聘规划缺失、岗位分析空泛、甄选手段欠科学、招聘团队不够专业、缺乏系统的招聘评估等主要问题。面对存在的这些现实问题,各高校可以从夯实招聘基础,制定科学规范的招募甄选方案,开展全面系统的招聘评估三大方面着手改进辅导员招聘体系。

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1	谢琦		2	3	1.0	1.0