对话促进职业发展

• 来源期刊: 培训
• 学科: 教育
• 关键词: 职业发展 对话 时间处理 人才发展 领导者 管理者
• 年，卷（期）: px_2014,（6）
• 页码范围: 36-36
• 页数: 1页
• 分类号: G633.3

摘要

当今的管理者和领导者都是在高压环境中工作。他们拥有很多优先权利，参加各种活动，同时也被寄予了厚望，唯独在时间和资源方面有些匮乏。尽管如此，他们仍需抽出时间处理人才发展事宜。