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摘要:
两签劳动合同后应订无限期合同 问:公司每年只签一年劳动合同,请问是否违法? 答:根据《劳动合同法》规定,单位与员工签订两次固定期限的劳动合同后,应与员工签订无固定期限的劳动合同。你公司每年都签订一年的劳动合同,显然违反了相关规定。
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文献信息
篇名 法律问答
来源期刊 农村青年 学科 政治法律
关键词 《劳动合同法》 无固定期限 问答 法律 公司 员工 违法
年,卷(期) ncqn_2014,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-47
页数 1页 分类号 D922.5
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研究主题发展历程
节点文献
《劳动合同法》
无固定期限
问答
法律
公司
员工
违法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农村青年
月刊
1002-9540
11-1391/C
16开
北京朝阳区北三里屯南路30楼南院
2-120
1984
chi
出版文献量(篇)
6292
总下载数(次)
8
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