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摘要:
“目标+承诺”。年初,将全县重点工作进行细化分解,明确各单位责任,并与各单位签订年度工作目标责任书,组织“一把手”对所负责重点工作作出公开承诺,接受群众监督。“观摩+公示”。每季度末,由县党政主要领导带队,对各单位承担重点工作观摩打分,根据得分,分别授予红色表扬旗、黄色警告旗、蓝色整改旗,在全县公示,加压促动。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 曲周县“四个加法”完善干部考核评价机制
来源期刊 共产党员(河北) 学科 政治法律
关键词 干部考核评价机制 曲周县 目标责任书 加法 “一把手” 年度工作 群众监督 单位
年,卷(期) 2014,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-38
页数 1页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部考核评价机制
曲周县
目标责任书
加法
“一把手”
年度工作
群众监督
单位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
共产党员(河北)
半月刊
1008-4592
13-1033/D
16开
石家庄市师范街75号
1958
chi
出版文献量(篇)
9579
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23
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