作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
结合太原北站人员构成和素质分析,探讨了有效提高新职人员素质的方法,只有从制度、机制、管理、方法等多方面入手才能切实提高培训的效果,推进职工培训和企业发展.
推荐文章
大数据环境下铁路基层站段职工培训策略分析
大数据
铁路基层站段
职工培训
浅谈铁路基层站段人力资源管理存在的问题及对策
铁路基层站
缺员
工资培训
人力资源管理
建设铁路站段安全文化的探讨
铁路站段
安全文化
管理理念
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 有效提高铁路站段职工素质的探讨
来源期刊 现代工业经济和信息化 学科 政治法律
关键词 员工素质 机制创新 培训
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目 学术探讨
研究方向 页码范围 83-85
页数 3页 分类号 D412.6|F532
字数 3530字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (2)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2008(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2009(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2011(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2013(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
员工素质
机制创新
培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代工业经济和信息化
月刊
2095-0748
14-1362/N
大16开
山西省太原市平阳路61号综合楼3层
22-70
2011
chi
出版文献量(篇)
7751
总下载数(次)
26
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导