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摘要:
通过查阅有关竞技体育人力资源发展相关文献,建立我国体育系统优秀运动队人力资源发展评价指标,采用熵值法对1997年-2013年期间我国体育系统优秀运动队人力资源的发展水平进行评定和分析。研究结果表明:在19972013年期间,我体育系统人力资源的发展水平总体呈上升趋势,在2003年、2008年我国出现较大幅度的波动,2003年由于由于我国在非典的影响下,各方面的发展受到一定的阻碍,为了备战2008年奥运会人力资源投入较大,从而导致这两年的优秀运动队人力资源发展出现较大的涨幅。在这十一年发展历程中,我国体育系统优秀运动队人力资源发展水平大体可以分为四个阶段,第一阶段波动期;第二阶段较低水平持续增长期,第三阶段较高水平增长期。
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文献信息
篇名 我国体育系统优秀运动队人力资源发展评价
来源期刊 南京体育学院学报(自然科学版) 学科 体育
关键词 体育系统 优秀运动队 人力资源 发展评价
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 竞技论坛
研究方向 页码范围 55-58
页数 4页 分类号 G808.2
字数 2901字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 方洁 南京工程学院体育部 15 25 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
体育系统
优秀运动队
人力资源
发展评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
南京体育学院学报
月刊
2096-5648
32-1882/G8
大16开
南京市孝陵卫灵谷寺路8号
2002
chi
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