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摘要:
“为培养造就一支高素质的优秀年轻干部队伍”,四川省乐山市实施年轻干部成长计划,把乡镇作为培养县级和科级干部的主战场,去年以来,共选配了100名年轻乡镇领导干部,其中35岁左右党政正职37人、30岁左右党政副职63人。
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选拔
培养
优秀年轻干部
浅析年轻干部的成长现状、对策与途径
浅析
年轻干部
成长现状
对策及途径
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 形成乡镇年轻干部成长计划的规律性认识
来源期刊 学习与研究 学科 经济
关键词 乡镇领导干部 干部成长 规律性认识 干部队伍 科级干部 乐山市 四川省 主战场
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 67-68
页数 2页 分类号 F239.47
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研究主题发展历程
节点文献
乡镇领导干部
干部成长
规律性认识
干部队伍
科级干部
乐山市
四川省
主战场
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
学习与研究
月刊
1673-5544
11-4790/D
北京1723信箱
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