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摘要:
企业文化是当前的一个时髦名词,不同所有制性质的企业,为了实现做大做强之目的,都在精心地策划和建设自己的企业文化。企业文化看似无形,实则有形,它是通过全体职工的行为对企业的生存和发展产生直接的影响。企业文化的形成和建立有其法则和规律性。下面围绕如何培育国企文化,谈谈笔者个人的认识:
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文献信息
篇名 浅谈国企文化建设
来源期刊 民航政工 学科 经济
关键词 文化建设 国企 企业文化 所有制性质 法则
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-20
页数 2页 分类号 F279.241
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民航政工
双月刊
北京市朝阳区花家地东路3号
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