邵阳电信整合人力资源 提升员工绩效

• 作者: 郑建辉
• 来源期刊: 通信企业管理
• 年，卷（期）: 2014,（2）
• 所属期刊栏目: 风貌
• 页码范围: 48-49
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

指导思想 紧紧围绕集团公司“一去两化”战略,突出本地网销售服务组织的定位,推动“运营集约化、架构扁平化和岗位标准化”,提升本地网核心竞争力.以激发员工的潜力、动力和活力,打造人力资源核心竞争优势为抓手,系统构建以员工发展为核心,岗位、薪酬、绩效和职业发展“四位一体”的基础管理体系,实现按价值付薪和同工同管理体系,搭建员工实现自我价值的平台,通过员工的发展实现企业的发展. 基本原则 坚持“解放思想、大胆创新、统筹规划、注重实效、支撑发展、服务员工”的原则.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑建辉		1	0	0.0	0.0