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摘要:
传统的企业管理理论多以“完全理性人”为研究基础,忽略了企业管理者及参与者的非理性因素在企业运营中的影响作用。前景理论是行为金融领域的重要研究成果,它描述了人们在不确定条件下如何做出风险决策。前景理论被广泛应用到多个研究领域,文章详细地解释了前景理论的研究内容,并从财务决策、人力资源管理、产品需求与定价、企业融资等方面系统地梳理了国内外学者对前景理论在企业管理中应用的经验和理论研究成果。
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文献信息
篇名 前景理论在企业管理中的研究述评
来源期刊 现代管理科学 学科
关键词 前景理论 企业管理 财务决策 人力资源管理 产品需求与定价 企业融资
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 博士论坛
研究方向 页码范围 36-38
页数 3页 分类号
字数 5392字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘蓉晖 11 146 6.0 11.0
5 戴芳源 中国科学院大学管理学院 1 8 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
前景理论
企业管理
财务决策
人力资源管理
产品需求与定价
企业融资
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
总下载数(次)
22
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82495
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