基于目标管理和 KPI的图书馆部门岗位绩效考核体系的构建

• 作者: 冯占英 张晓梅 张玉 王宇光 肖健 陈建青
• 来源期刊: 中华医学图书情报杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 图书馆 绩效考核 KPI 目标管理
• 年，卷（期）: 2014,（11）
• 所属期刊栏目: 信息组织与信息服务
• 页码范围: 40-44
• 页数: 5页
• 分类号: G251|R-058
• 字数: 4850字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-3982.2014.11.009

摘要

介绍了国内外图书馆绩效考核制度。根据解放军医学图书馆数据库研发部存在的问题制定了部门年度工作目标和关键绩效指标，设计了部门绩效考核指标体系。试行结果表明，部门绩效考核制度的执行有利于调动员工的工作积极性，有利于促进部门产品生产和改进，有利于保证部门工作目标的顺利实现。