基于岗位胜任力的JK公司监理人员测评指标体系构建研究

• 作者: 张强 徐莉莉 陶红
• 来源期刊: 建设监理
• 学科: 经济
• 关键词: 胜任力模型 岗位胜任力 监理人员 测评指标体系
• 年，卷（期）: 2014,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源开发与管理
• 页码范围: 34-36
• 页数: 3页
• 分类号: F407.9
• 字数: 4256字
• 语种: 中文

摘要

介绍了胜任力及胜任力模型的概念,提出了JK公司构建监理人员岗位胜任力测评指标体系的必要性,通过基于胜任力特征分析法,详细论述构建JK监理人员测评体系方法及步骤,形成JK公司监理人员测评指标体系,为服务于构建组织竞争力和提升组织人力资源管理水平打下了基础.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陶红		12	25	3.0	4.0
2	张强		8	68	4.0	8.0
3	徐莉莉		11	27	4.0	4.0