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摘要:
目前,我国会计师事务所合伙人呈现出严峻的老龄化趋势.根据生命周期规律,作为事务所关键人力资本的合伙人达到一定年龄时,其体力、脑力、接受新事物的能力及执业能力会逐渐下降,为事务所创造的价值就会降低,这时合伙人就面临退休和权益转让的问题.设计一套让退休合伙人、在任合伙人和潜在合伙人都能接受的退休政策变得非常重要,但我国许多事务所还没有明确的退休机制.为此,本文对合伙人退休款项的估算方法、退休时事务所的资金支付安排以及退休政策可行性的判断标准等财务问题进行了较深入的探讨.
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文献信息
篇名 会计师事务所合伙人退休中的财务问题探讨
来源期刊 中国注册会计师 学科
关键词 合伙人 退休作价 资金支付 退休政策
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 会计
研究方向 页码范围 114-117
页数 4页 分类号
字数 5196字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邓川 浙江财经大学会计学院 39 354 8.0 18.0
2 张雪 浙江财经大学会计学院 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
合伙人
退休作价
资金支付
退休政策
研究起点
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中国注册会计师
月刊
1009-6345
11-4552/F
大16开
北京市海淀区西四环中路16号院2号楼中国注册会计师协会
1989
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