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摘要:
建立20项定性引导指标和20项“反向测评”指标。定性引导指标主要包括:政治品德、职业道德、个人品德、社会公德和家庭美德“五德”,对应设置“优秀”、“良好”、“一般”、“差”四个评价档次:反向测评指标,主要突出八项规定等标准比较明晰的具体事项,如弄虚作假、推诿扯皮、公车私用、
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文献信息
篇名 连云港市连云区:试行干部德行日常动态考核办法
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 动态考核 连云港市 德行 干部 测评指标 政治品德 职业道德 个人品德
年,卷(期) ddshjs_2014,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-50
页数 1页 分类号 D630.3
字数 语种
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五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
动态考核
连云港市
德行
干部
测评指标
政治品德
职业道德
个人品德
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
总下载数(次)
40
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