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摘要:
分析公共机构建筑节能的潜力、途径、特点、难点和激励形式,将激励分为管理学、经济学上的两种模式并应用到公共机构建筑节能中。分析结果认为公共建筑节能主要是既有建筑的节能,主要通过行为节能来实现。从激励效果看,管理学上的激励作用要大于经济学上的激励作用,应该将节能作为公共机构负责人考核的指标之一,以促进公共建筑节能的实施。
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文献信息
篇名 公共机构建筑节能的两种激励模式研究
来源期刊 建筑节能 学科 工学
关键词 公共机构 建筑节能 激励模式
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 节能经济与行业研究
研究方向 页码范围 104-106
页数 3页 分类号 TU20
字数 4108字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-7237.2014.06.025
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贾长麟 福建工程学院管理学院 9 48 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
公共机构
建筑节能
激励模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
建筑节能
月刊
1673-7237
21-1540/TU
大16开
沈阳市和平区光荣街65号
8-107
1973
chi
出版文献量(篇)
5991
总下载数(次)
8
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