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摘要:
目的:探讨“5A”管理模式在健康体检中心的应用效果.方法:在健康体检中心采用“5A”管理模式,即体检预约Appointment)、登记安排(Arrangement)、体检护理(Acceptance)、结果汇总(Aggregation)和结果评估(Assessment),对护理人员进行相关培训,制定相关护理工作程序,规范体检流程,并对健康体检人员进行问卷调查.结果:通过运用“5A”管理模式,有效地协调了整个健康体检过程,避免了无序混乱、差错的发生,提高了体检质量,缩短了体检时间,健康体检人员满意度大大提高.结论:“5A”管理模式提高了护理人的工作效率和客户满意度,值得推广.
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文献信息
篇名 “5A”管理模式在健康体检中心的应用
来源期刊 中医药管理杂志 学科 医学
关键词 健康体检中心 “5A”管理模式 护理管理
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 健康管理
研究方向 页码范围 271-272,277
页数 3页 分类号 R197.3
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨亚娉 1 0 0.0 0.0
2 鲍琼蓉 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
健康体检中心
“5A”管理模式
护理管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中医药管理杂志
半月刊
1007-9203
11-3070/R
大16开
北京市朝阳区樱花园东街甲4号
1991
chi
出版文献量(篇)
19059
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