作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
2012年初,某国有商业银行二级分行面临着基层营销骨干流失严重、业绩急剧下滑的困境。是否存在新的人才加速培养模式,来引爆个体自我改变渴望,固化新的行为方式呢?实践表明,该行启动“A计划”是明智之举:从人行3年内的青年员工中。
推荐文章
行动学习法在医院管理人才培养中的应用
行动学习法
医院管理
人才培养
浅谈高校人才培养
人才培养
创新型人才
举措
建立新型护理人才培养模式树立全新的学习观
护理专业学生
培养模式
学习观
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 行动学习加速IDP人才培养
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 人才培养 行动学习 商业银行二级分行 培养模式 自我改变 行为方式 青年员工 营销
年,卷(期) px_2014,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 113-115
页数 3页 分类号 F272.91
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘瑞利 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人才培养
行动学习
商业银行二级分行
培养模式
自我改变
行为方式
青年员工
营销
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
论文1v1指导