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公立医院改革：让人力资本获利
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摘要：
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公立医院人力资源改革难点及建议
公立医院
人力资源
改革
基于Snell模型和双因素激励理论的公立医院人力资源管理
人力资本框架模型
双因素激励理论
人力资源管理
城市公立医院综合改革背景下公立医院发展战略研究——基于SWOT分析方法
城市公立医院
发展战略
SWOT分析
改革
国外公立医院改革现状、措施及启示
国外
公立医院
改革
措施
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医院管理论坛
主办单位：
北京大学
出版周期：
月刊
ISSN：
1671-9069
CN：
11-4830/R
开本：
大16开
出版地：
北京市海淀区学院路38号
邮发代号：
2-614
创刊时间：
1984
语种：
chi
出版文献量（篇）
5245
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6
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