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摘要:
目的:了解新医改后天津市医院药师的配置状况及公平性,为进一步深化医改提供决策参考.方法:运用描述性方法分析新医改后天津市医院药师配置的变化情况,采用Lorenz曲线与Gini系数、Theil指数分析其配置公平性程度.结果:新医改后天津市医院药师按人口分布Gini系数均>0.4,按地理面积分布Gini系数均>0.8;反映配置公平性的总Theil指数与Gini系数变化趋势基本一致,区域间差异对总Theil指数贡献率超过80%.结论:新医改后天津市医院药师总量依然不足,配置公平性较低,“高水平的不公平”和“低水平的公平”并存,城乡差距较大.需以农村地区医疗机构为重点大力发展医院药师队伍,并针对不同区域采取不同的发展策略.
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文献信息
篇名 新医改后天津市医院药师配置状况及公平性研究
来源期刊 中国药房 学科 医学
关键词 天津市 医院药师 新医改 Gini系数 Theil指数
年,卷(期) 2014,(13) 所属期刊栏目 药事管理
研究方向 页码范围 1159-1161
页数 3页 分类号 R95
字数 语种 中文
DOI 10.6039/j.issn.1001-0408.2014.13.03
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何永志 53 418 11.0 19.0
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新医改
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期刊影响力
中国药房
半月刊
1001-0408
50-1055/R
大16开
重庆市渝中区大坪正街129号四环大厦8层
78-33
1990
chi
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