转变党建工作模式 提升企业核心竞争力——越秀地产创新党建工作的探索与实践

• 作者: 李翰规
• 来源期刊: 湘潮：理论版
• 学科: 政治法律
• 关键词: 企业管理 党建创新 核心竞争力
• 年，卷（期）: 2014,（5）
• 页码范围: 22-23
• 页数: 2页
• 分类号: D267.1

摘要

越秀地产党委秉承"企业党建工作是一种资源、一种优势、一种管理"的理念,坚持以发展为主线,以塑造企业共同价值观为目标,以经营工作为中心,以教育、激励和沟通为手段;积极实践、勤于探索,初步摸索建立了一个适应企业发展要求、具有自身特色的党建工作模式。通过一系列的措施,企业内部逐步形成了快速发展的凝聚力、战斗力和爆发力;营造出了一个安定和谐的工作环境,培育了一股敢想敢干的旺盛士气,锻造了一支能干事、干成事的优秀职工团队,企业实现了经营规模和经济效益的跨越式发展。

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1	李翰规		3	0	0.0	0.0