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摘要:
大力培养本国人才,是各国应对国际人才竞争的首要手段.在知识经济迅猛发展的今天,为培养出满足国家科研事业以及工业发展需要的各种类型的高层次人才,各国都在积极调整教育、科研政策,加大对人力资本的投入. 英国、挪威:加强产学合作,促进高增长领域博士人才培训 英国作为科技大国,其人才培养和培训工作一直走在世界的最前列,培养出了许多卓越的人才.特别是在博士人才培养方面,英国的做法始终能够紧跟时代脉搏,培养出满足经济社会需求的高层次人才.2013年,英国政府宣布投资3.5亿英镑用于在英国24所大学建设70多个新的博士培训中心(CDTs),通过大学和产业界之间的合作,在一些促进创新和增长的关键领域,培训3500名工程和物质科学领域的博士.英国政府预计这笔资金将撬动大约2.5亿英镑的民间资金,并召集到1000家合作伙伴参与到博士培训中心项目.博士培训中心为博士生提供4年的资助,汇集来自不同领域的专家,共同为未来的工程师和科学家提供相关专业技能和知识培训,培养他们解决问题的能力和迎接挑战的信心.
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论创新驱动发展战略与青年人才的特殊作用
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发展战略
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航标处青年人才培养模式分析
航标处
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培养模式
挂职轮岗
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 发达国家加大力度扶持青年人才
来源期刊 中国人才(上半月) 学科
关键词
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目 海外瞭望
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 乌云其其格 63 167 7.0 12.0
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中国人才
月刊
2096-3521
10-1473/D
大16开
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
82-348
1986
chi
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