道德领导对员工建言影响的实证研究

• 作者: 卢雪
• 来源期刊: 市场研究
• 关键词: 道德领导 员工建言 组织认同 领导成员交换
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 所属期刊栏目: 理论与方法
• 页码范围: 33-35
• 页数: 3页
• 字数: 3759字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13190/j.cnki.scyj.2014.09.015

摘要

本研究主要探究道德领导对员工建言行为的影响及其中介作用机制。通过对珠三角地区的企业员工进行问卷调查，共获得275份有效样本数据。研究发现：道德领导对员工建言行为有显著的正向影响，组织认同和领导成员交换在其中起着部分中介的作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卢雪		1	1	1.0	1.0