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摘要:
根据制度理论观点,战略联盟需要实现内部合法性和外部合法性。内部合法性包括实用合法性、道德合法性和认知合法性,来自于信任和控制要素;而外部合法性包括市场合法性、关系合法性和社会合法性,受企业特征和环境特征影响。本文以国际酒店集团中国市场扩张为例,构建了战略联盟内外部合法性与绩效关系框架。本文有助于从理论和实践上解释跨国公司战略联盟行为选择的制度影响因素,为我国企业通过战略联盟方式的市场整合提供借鉴与指导。
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文献信息
篇名 战略联盟合法性与绩效关系研究
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 战略联盟 内部合法性 外部合法性 绩效
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 100-102
页数 3页 分类号 F270
字数 5429字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
战略联盟
内部合法性
外部合法性
绩效
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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