公益机构领导人既要有管理力,还要有领导力

• 作者: 毕维尹 米辉波
• 来源期刊: 中国慈善家
• 学科: 政治法律
• 年，卷（期）: zgcsj_2014,（7）
• 页码范围: 32-33
• 页数: 2页
• 分类号: D632.9

摘要

<正>做一个公益机构的领导,不但要有管理能力,还要有领导力。所谓领导力,我的定义是懂得带团队,懂得培养人,培养人不是要培养跟随的人,而是培养领袖《中国慈善家》:随着公益机构的发展逐渐加快,其财力和人员规模越发庞大。但一些公益机构的执行力、公信力不断受到质疑,其中很大的问题在于管理。在你看来,目前国内慈善机构在管理方面有哪些欠缺?米辉波:慈善组织近年在国内发展比较快,这个过程中出现一些原来没有预料到的事情,我觉得很正常。其中牵扯到的管理问题,至少有两方面:一个是项目管理,从项目选择到项目执行,项目管理

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	毕维尹		1	0	0.0	0.0
2	米辉波		1	0	0.0	0.0