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摘要:
重视培训和员工全面素质的提升,是推进企业文化建设、增强核心竞争力的基础工程,是加快推进企业科学持续发展的根本手段.本文阐述了“三三联动”培训体系形成的背景,重点介绍了“三三联动”培训的具体做法和取得的成效.
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文献信息
篇名 煤矿企业提高安全教育培训实效的探索实践
来源期刊 山东煤炭科技 学科 政治法律
关键词 三三联动 培训体系 特殊工种 准军事化
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 企业管理与经济运行
研究方向 页码范围 162-163
页数 2页 分类号 D412.63
字数 2430字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-2801.2014.05.68
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研究主题发展历程
节点文献
三三联动
培训体系
特殊工种
准军事化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东煤炭科技
月刊
1005-2801
37-1236/TD
16开
山东省济南市堤口路141号
1983
chi
出版文献量(篇)
16084
总下载数(次)
9
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20842
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