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摘要:
通过比较中小型与大型公立医院间的资源现状,研究人力资源共享体系建设,探索共享制度建设,最终设计人力资源共享基础设施建设,即构建人力资源共享信息系统和跨院远程诊疗协作网络,以期实现医院间人力资源有效共享,为医改顺利实施奠定基础.
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文献信息
篇名 中小型与大型公立医院人力资源共享性研究
来源期刊 卫生软科学 学科 医学
关键词 医院 人力资源共享 基础设施 设计与实现
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 卫生资源
研究方向 页码范围 570-573
页数 4页 分类号 R197.3
字数 4354字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨德仁 宁夏医科大学管理学院 28 51 4.0 5.0
2 丛昕 宁夏医科大学管理学院 2 5 1.0 2.0
3 孟亚会 宁夏医科大学管理学院 5 10 2.0 3.0
4 顾召华 3 5 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
医院
人力资源共享
基础设施
设计与实现
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生软科学
月刊
1003-2800
53-1083/R
大16开
云南省昆明市昆师路2号3-8信箱
64-51
1987
chi
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4529
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