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摘要:
站在施工方的角度,对施工合同管理的组织结构的选择、合同管理的工作流程以及激励机制的建立三个方面对施工合同管理做了阐述.通过对比分析,笔者确立了企业级和项目级二级的矩阵式组织结构,并将合同管理工作流程细分为合同交底、跟踪管理和考核评价三个部分,并提出了激励机制建立方式.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 施工合同履行期间的管理策略
来源期刊 低温建筑技术 学科 工学
关键词 施工合同管理 组织结构 合同交底 跟踪管理 考核评价 激励机制
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 130-131,146
页数 3页 分类号 TU723.1
字数 3598字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 湛永红 3 2 1.0 1.0
2 贺明华 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
施工合同管理
组织结构
合同交底
跟踪管理
考核评价
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
低温建筑技术
月刊
1001-6864
23-1170/TU
大16开
哈尔滨市南岗区清滨路60号
14-122
1979
chi
出版文献量(篇)
10275
总下载数(次)
18
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