千名大学生就业压力现状调查

• 作者: 周健颖 戴斌荣 金爽
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 学科: 哲学
• 关键词: 大学生 就业压力 问卷调查 对策
• 年，卷（期）: 2014,（11）
• 所属期刊栏目: 发展心理
• 页码范围: 1727-1729,1730
• 页数: 4页
• 分类号: B844.2|C913.2G449
• 字数: 6098字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13342/j.cnki.cjhp.2014.11.051

摘要

目的：对1662名大学生的就业压力现状进行调查研究。方法采用《大学生就业压力问卷》对大学生进行问卷调查。结果①大学生的就业压力在职业素质评价、就业竞争环境、自我认识与定位、缺少求职帮助和专业供求矛盾5个压力源维度上存在显著的学校差异（ F＝4．893，28．257，8．444，9．205，34．279；P＜0．001），在就业心理预期压力源维度上学校差异不显著；②大学生的就业压力存在显著的性别差异（t＝-4．924，-7．196，-4．776，-5．864，-5．024，-7．821；P＜0．001；），女大学生的就业压力大于男大学生。结论政府和学校要采取措施缓解大学生的就业压力，大学生自己也要进行自我调节。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	戴斌荣		32	176	7.0	12.0
2	周健颖		2	25	2.0	2.0
3	金爽		1	16	1.0	1.0